残業代請求を
横浜の弁護士に相談

神奈川県内や横浜市内およびその近郊で、勤務先から残業代を支払ってもらえずお困りの方はベリーベスト法律事務所 横浜オフィスまでご相談ください。

一般的に「勤務時間」と言われている時間のことを、法律では「所定労働時間」と呼びます。この所定労働時間を超えて仕事をしていれば、管理職以外の従業員ならだれでも働いた時間分の賃金を会社に請求することができます。

また、法律で定められた労働時間の上限を「法定労働時間」と言いますが、この法定労働時間である1日8時間・週40時間を超えて働いた場合、従業員は割増賃金を請求することも可能です。みなし残業時間の残業代込みでお給料をもらっている方でも、みなし残業時間を超えて働いていれば、その分の割増賃金を支払ってもらうこともできます。

きちんと残業時間を割り出して賃金計算をすれば、残業代だけで数百万円という大きな単位になることも決して珍しくありません。

近年の不況により、コスト削減のために残業代まで削ってしまう企業も増えています。そのため、
「うちの会社は残業代を出さないところだから」
「残業代なんて請求するだけ無駄だ」
と最初から残業代の請求をあきらめてしまう方も多いのですが、あきらめてしまうその前にベリーベスト法律事務所 横浜オフィスまでご相談ください。残業代請求に関して経験豊富な弁護士が、未払い残業代の請求をサポートします。

お客さまの中には、残業代を会社に請求することで
「会社にたてついたら、社内で自分だけ不利な立場になってしまう」
「左遷や異動をさせられてしまうのでは」
「そんなことをしたらクビになってしまう」
と心配される方もいらっしゃるかもしれません。しかし、当事務所の弁護士はお客さまが会社の中で不利な立場に立たされないように、細心の注意を払いながら対応を進めてまいります。

残業代を請求するためには、実際の労働時間を示す証拠が必要です。当事務所では、どのような証拠があるとお客さまに有利になるかについてもアドバイスをしております。労働時間を示す資料はタイムカードだけではありません。入退室のIDカードの記録や、パソコンのログ、出勤時間や退勤時間を書いたメモ・手帳なども重要な証拠になります。

タイムカードやIDカードの記録は、会社側に改ざんされるおそれもあります。そのため早めにデータを開示するよう請求しなければなりません。従業員が開示請求をしても会社側はなかなか相手にしてくれませんが、弁護士が請求することで会社側がデータを開示してくれる可能性は高くなります。そういった意味でも、未払いの残業代を取り戻したいとお考えになったときには、すみやかに当事務所まで相談に来られることをおすすめします。

ベリーベスト法律事務所 横浜オフィスは、横浜駅から徒歩10分とアクセスのしやすい場所にあります。横浜駅近郊だけでなく、横浜市内外からでもお仕事帰りや買い物のついでにお立ち寄りいただけます。営業時間外のご相談にも応じておりますので、平日の昼間はなかなかご来所できない方でも、ご希望の日時を当事務所までお知らせくだされば、できるだけご希望の時間にご相談いただけるようにいたします。

残業代に関する法律相談は、何度でも無料です。
法律のプロに相談することで、あきらめかけていた気持ちが前向きになることもあります。残業代の請求について、「弁護士にちょっと相談してみようかな」と思われたら、どんなに小さなことでもお気軽に当事務所の弁護士にご相談ください。