不当解雇・退職勧奨
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2023年09月21日
- 不当解雇・退職勧奨
- 明日から来なくていい
「明日から来なくていい」は解雇? 給与はどうなる? 適切な対応方法
勤務先の上司から、突然「明日から来なくていい」と言われたら、どのように受け止めるべきでしょうか。一般的には解雇を想定させるような発言ですが、実際に使用者が労働者を解雇できる条件...
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2021年09月28日
- 不当解雇・退職勧奨
- 解雇
- 自己都合
解雇なのに自己都合扱いだった! 失業手当はどうなる? 法的対策は?
会社から解雇を言い渡されたのに、送付された離職票の離職理由の欄に、「自己都合」と記載されていた。このように退職事由が事実とは異なる場合、どのように対応すればよいのでしょうか。 ...
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2021年04月19日
- 不当解雇・退職勧奨
- 解雇
- 能力不足
能力不足でクビは違法? 解雇予告されたら労働者がすべき対策とは
ある日突然、上司から呼び出され、「指導をしてきたが成績が上がらない。あなたは業務に対して能力不足だ。近日中に解雇する」と言われてしまったらどうしたらよいのでしょうか。そもそも、...
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2019年08月27日
- 不当解雇・退職勧奨
- 解雇
- 拒否
解雇予告された! 不当だと思ったら拒否できる? 横浜オフィスの弁護士が回答します
平成31年3月、横浜地方裁判所は、事実にないパワハラ行為を理由に事業所から不当解雇されたとして男性が地位確認を求めていた訴訟の判決で、解雇は無効とし、未払い給与の支払いを命じる判決...
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2019年08月22日
- 不当解雇・退職勧奨
- 解雇予告
- 通知
解雇予告には従わないといけないの? 通知書をもらえないときの対処法と注意点
平成28年11月、横浜地裁は、病院を懲戒解雇された常勤医の男性が処分の不当性を訴えた訴訟において、使用者だった病院に対して金銭の支払いを命じました。処分が不相当に重いと判断されたよ...
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